(sin morir en el intento...) Amigos y compañeros involucrados en una iniciativa parecida me han preguntado en más de una ocasión cómo medir el grado de madurez o de implantación de Agile en una compañía. Agile tiene como principios o valores la adaptación constante al cambio, la asunción que nada es rígido ni imperturbable y … Continue reading Cómo medir la implantación de Agile
Esta situación puede provocar múltiples reacciones según quién la escuche. Si no has vivido mínimo un par de ellas, te genera ilusión, el vislumbrar el fin de un trabajo de varios meses probablemente y el momento más ansiado: la entrega del regalo empaquetado al cliente y abrir la botella de cava. Si eres el jefe … Continue reading ¡Salida a Live! (¿quieres seguir sufriendo?)
Hoy me gustaría hablaros de LEAN y poneros a examen al final del post con un Quiz 😉 Un poquito de historia Los orígenes del concepto de gestión ajustada o LEAN MANAGEMENT nacen hace más de 60 años en Japón. Taiichi Ohno y Shigeo Shingo, director e ingeniero de Toyota respectivamente, consiguieron un método para aligerar … Continue reading ¿Eres capaz de adelgazar? LEAN MANAGEMENT
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