Vitalidad: “Dinamismo o vigor de la persona que manifiesta actividad o energía. Actitud enérgica, activa y decidida al pensar, expresarse y obrar” Me siento atraído por las personas con una gran vitalidad. Ser una persona vital no significa pasarte el día riendo y de cachondeo, sino viviendo lo que haces, disfrutándolo a la vez que … Continúa leyendo BECOME VITAL, my FRIEND!
(sin morir en el intento...) Amigos y compañeros involucrados en una iniciativa parecida me han preguntado en más de una ocasión cómo medir el grado de madurez o de implantación de Agile en una compañía. Agile tiene como principios o valores la adaptación constante al cambio, la asunción que nada es rígido ni imperturbable y … Continúa leyendo Cómo medir la implantación de Agile
¿Hablamos de estupidez? Quizás. Más bien de ignorancia con conocimiento que es peor a mi entender. Escribo esto a raíz de una conversación mantenida con un supuesto emprendedor en un meetUp hace unas semanas y que me recordó a un prototipo de profesional o persona que mencioné en un post unos meses atrás (¡STOP Superman!) … Continúa leyendo El Guardián del Conocimiento
Sabía que me gustaría esto de los Escape Rooms: pruebas, misterios, rompecabezas, actividad en grupo, tiempo límite, estrés, competición, etc. Fui con un grupo de amigos y nos dividimos en dos equipos de 4 para competir a la vez en dos salas clonadas. Resultado: salimos con 7 minutos de antelación, sin haber usado comodines … Continúa leyendo [Agile] Escape Room
Y mi vida cambió 😊 Desde hace unos pocos meses he emprendido una nueva aventura en Tiendeo (https://www.tiendeo.com/info/es/) como CTO. Uno de los principales objetivos, implantar Agile a nivel corporativo. Os imaginaréis que estoy como un niño con zapatos nuevos y ese es el motivo también de haber tardado tanto tiempo en volver a escribir. … Continúa leyendo Implantando AGILE en TIENDEO: VISIBILIDAD PARA TODOS
Una vez en una charla motivacional y de organización con mi equipo les pedí por favor que no fueran superhéroes. En concreto, Superman. ¿Por qué? Primero aclaro a qué me refiero con Superman: El guardián del conocimiento El ultra protector de su equipo El “yo me encargo, tranquilo” Él por supuesto se ve como el … Continúa leyendo ¡STOP Superman!
Acabo de regresar de unas cortas vacaciones infantil-familiares a Eurodisney. Realmente, los dos parques que lo componen son algo más que simples compendios de atracciones. De hecho he estado en parques con atracciones más impactantes pero ni mucho menos con el encanto y la atmósfera de aquí. Hace aproximadamente un año una buena amiga cursó … Continúa leyendo Usando Agile en Disneyland París
Esta situación puede provocar múltiples reacciones según quién la escuche. Si no has vivido mínimo un par de ellas, te genera ilusión, el vislumbrar el fin de un trabajo de varios meses probablemente y el momento más ansiado: la entrega del regalo empaquetado al cliente y abrir la botella de cava. Si eres el jefe … Continúa leyendo ¡Salida a Live! (¿quieres seguir sufriendo?)
La semana pasada estuve en Lima (Perú) por 4 días, impartiendo una serie de talleres sobre Agile y Lean en diferentes organizaciones y compañías y en diferentes formatos y la experiencia fue increíble y enriquecedora. Más allá del contenido en sí, el formato de las sesiones creo que fue un acierto. No hay mejor forma … Continúa leyendo AGILE en Perú
Hoy me gustaría hablaros de LEAN y poneros a examen al final del post con un Quiz 😉 Un poquito de historia Los orígenes del concepto de gestión ajustada o LEAN MANAGEMENT nacen hace más de 60 años en Japón. Taiichi Ohno y Shigeo Shingo, director e ingeniero de Toyota respectivamente, consiguieron un método para aligerar … Continúa leyendo ¿Eres capaz de adelgazar? LEAN MANAGEMENT
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